l’humain avant tout
admin57772023-09-14T10:30:31+02:00« L’humain avant tout » L’humain avant tout… ou l’inépuisable question du rapport de subjectivité dans un cadre professionnel « L’humain avant tout ». Ce principe que DirecTransition revendique sur son site résonnera sans doute de façon très différente pour chacun des visiteurs qui nous font le plaisir de nous consacrer quelques instants. Elle
Lexique
admin57772017-11-13T09:30:32+01:00Lexique Direction Ensemble des tâches et responsabilités assurées par un directeur d’établissement, un directeur de pôle d’établissements, un directeur de secteur (d’activité ou géographique) ou un directeur général dans le domaine social, sanitaire ou médico-social. Le terme recouvre également les objectifs assignés à la fonction et l’ensemble des moyens et

Dis mois combien tu éduques, ou le tableau de bord à l’épreuve du sens
admin57772023-09-13T17:55:37+02:00Dis mois combien tu éduques, ou le tableau de bord à l’épreuve du sens TINA… plus rien à dire !. Nous constatons, dans notre pratique de directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux, une véritable frénésie de formalisation, de rationalisation, de gestion par la procédure et le tableau de bord. Cette évolution, j’allais

Faut-il craindre la concurrence dans l’action sociale ?
admin57772023-09-13T17:52:27+02:00Faut-il craindre la concurrence dans l’action sociale ? L’arrivée du libéralisme mondialisé L’obligation de la mise en concurrence dans l’Action Sociale nous arrive tout droit de Bruxelles, dans le cadre de la mise en place de la mondialisation libérale en Europe. On en connait les principes : l’Etat est inflationniste et
Directions intenables
admin57772023-09-13T17:51:23+02:00Directions intenables DirecTransition aborde de biais le sujet de ce numéro des Cahiers de l’Actif : notre spécialité n’est pas la crise ou le conflit, mais un point de vue de Directeur sur des institutions in-dirigeables. Depuis douze ans qu’il existe, le cabinet DirecTransition est intervenu sur 70 établissements ou